Our World in Data

Levensverwachting in 1800, 1950 en 2015. Bron: Our World in Data.

Our World in Data (OWID) is een wetenschappelijke online-publicatie die zich richt op grote mondiale problemen zoals armoede, ziekte, honger, klimaatverandering, oorlog, existentiële risico's, en ongelijkheid.

OWID is een project van het Global Change Data Lab, een geregistreerde non-profit-instelling die is gevestigd in Engeland en Wales. De organisatie werd in 2011 opgericht door Max Roser, een sociaal-historicus en ontwikkelingseconoom. Het onderzoeksteam is gevestigd aan de Universiteit van Oxford.[1]

Gebruik

De statistieken en gegevens van Our World in Data worden over de hele wereld gebruikt, en staan hoog aangeschreven. Cognitief psycholoog Steven Pinker plaatste Our World in Data op zijn lijst met persoonlijke ‘culturele hoogtepunten’,[2] en legde in zijn artikel uit 2016 over 'het meest interessante recente wetenschappelijke nieuws' uit waarom hij OWID zo belangrijk vond.[3]

Gepubliceerde visualisaties en tekst van OWID worden vrijgegeven onder Creative Commons-licenties voor publiek gebruik. De data kunnen ook worden gedownload. Codescripts zijn open-source onder de MIT-licentie, en te vinden op GitHub.[1]

Externe links

  • Officiële website
  • Geschiedenis van Our World in Data
Mediabestanden
Zie de categorie Our World in Data van Wikimedia Commons voor mediabestanden over dit onderwerp.
Bronnen, noten en/of referenties
  • Dit artikel of een eerdere versie ervan is een (gedeeltelijke) vertaling van het artikel Our World in Data op de Engelstalige Wikipedia, dat onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen valt. Zie de bewerkingsgeschiedenis aldaar.
  1. ↑ a b (en) About. Our World in Data. Gearchiveerd op 30 juli 2021.
  2. ↑ (en) On my radar: Steven Pinker’s cultural highlights. The Guardian (23 augustus 2015). Geraadpleegd op 2 augustus 2021.
  3. ↑ (en) 2016 : WHAT DO YOU CONSIDER THE MOST INTERESTING RECENT [SCIENTIFIC NEWS? WHAT MAKES IT IMPORTANT?] (2016). Geraadpleegd op 2 augustus 2021.